Ценные кадры

Просмотров: 1633Комментарии: 0
Полезное

Представим, что вы владелец небольшого бизнеса и с недавних пор начали ощущать недостаток кадров. Для успешного функционирования всех рабочих процессов, вам необходимо нанять все типы личностей с учетом того, что вы с ними будете тесно взаимодействовать практически ежедневно. Личностные качества потенциальных кандидатов не менее важны, чем профессиональные. Согласно исследованиям психологов и рекрутеров, есть десять типов личностей, в которых нуждается каждая развивающаяся компания.

  • Простой исполнитель — человек, который без пререканий и проволочек выполнит все ваши поручения. Обычно такие люди очень пунктуальны, внимательны к деталям и требовательны к другим.
  • Аналитик — способен в любой ситуации мыслить здраво, принимает решения только предварительно взвесив все «за» и «против». Досконально разбирается в проблеме, находит несколько вариантов выхода из того или иного положения, способен обработать огромное количество информации за короткий срок.
  • Личность, ориентированная на оказание услуг. Создает в компании дружелюбную атмосферу, зачастую становится душой коллектива. Всегда спокоен, доброжелателен. Умеет выслушать клиента, разрешить конфликтную ситуацию.
  • Личность не склонная к риску. Десять раз подумает перед тем как принять какое-то важное решение. Обеспечивает в компании стабильность и соблюдение всех корпоративных правил. Является прекрасным противовесом личности, предпочитающей принимать скоропалительные решения.
  • Организатор — умеет направить коллектив на достижение запланированной цели. Хорошо мотивирует, следит за соблюдением сроков.
  • Стратег — имеет представление о глобальной миссии компании и ее долгосрочных целях. Может в деталях разработать стратегический план соответствующий концепции ведения бизнеса.
  • Человек, принимающий решения. Вы должны очень ему доверять. В ваше отсутствие этот человек может взять на себя обязательства по принятию важных решений, он не боится ответственности. В решении второстепенных вопросов — незаменим.
  • Мастер на все руки. Может помочь всем и каждому, много умеет. Пусть и поверхностно, но имеет представление практически обо всем. Любит хаос и ощущает себя в нем комфортно, готов бесконечно разгребать завалы.
  • Промоутер. Желательно профессионал в области маркетинга. Работая рука об руку с владельцем компании он создает бренд, делает его узнаваемым, привлекательным для новых клиентов. Всегда добивается своего, склонен к рискованным предприятиям.
  • И, наконец, противоположность хозяину бизнеса. Такой человек стимулирует ваш личностный рост, раскрывает новые горизонты, позволяет взглянуть на некоторые вещи под другим углом.

Источник: hacklive.ru


Оставьте комментарий!

grin LOL cheese smile wink smirk rolleyes confused surprised big surprise tongue laugh tongue rolleye tongue wink raspberry blank stare long face ohh grrr gulp oh oh downer red face sick shut eye hmmm mad angry zipper kiss shock cool smile cool smirk cool grin cool hmm cool mad cool cheese vampire snake excaim question


Комментарий будет опубликован после проверки

     

  

(обязательно)