Собеседования

Подписаться на эту метку по RSS

Заковыристые вопросы при устройстве на работу в корпорации

Допустим, долгий и утомительный процесс поисков работы  увенчался промежуточным успехом -  вас пригласили на собеседование в солидную компанию. В случае успеха вас ждёт работа, о которой вы мечтали всю свою сознательную жизнь. И вам, конечно, хочется быть во всеоружии.

Мы предлагаем, в качестве тренировки, попытаться ответить на десять заковыристых вопросов, какие очень любят задавать на собеседованиях при приёме на работу в крупные корпорации. Каждый из них может сбить с толку и заставить почувствовать себя полным идиотом кого угодно.

  • Вопрос: Как победить медведя?
  • Ответ: Забраться ему на спину и вцепиться в шею, тогда он не сможет до вас добраться.

    Источник: Один инвестиционный банковский аналитик. Большой профессионал Далее...

Ответы на вопросы при собеседовании

Просмотров: 3064Комментарии: 0
Забавное

  1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
  2. Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

  3. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
  4. Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.

    И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. Далее...

Как правильно вести себя на собеседовании?

В динамичной современности смена места работы – дело привычное для тех, кто не привык сидеть на одном месте. Соискателям «со стажем» хорошо известны секретные приемы, способные за несколько минут завоевать расположение работодателя. На что же новичкам в непростом деле поиска своего «места под солнцем» необходимо обратить внимания в первую очередь?

  • Встречают по одежке
  • Как известно, внешний вид – это визитная карточка человека. О том, чтобы «визитка» сыграла «на руку» необходимо позаботиться заранее. Продуманность стиля и аккуратность в деталях одежды – залог результативного взаимодействия не только с менеджерами по кадрам, но и с работодателями. Далее...

Вопросы на собеседовании

Находчивость - одно из ценнейших человеческих качеств. На прохождении собеседования в известных зарубежных компаниях и корпорациях вам могут задать самые каверзные вопросы. Ниже представлен небольшой список таких вопросов. А вы смогли бы достойно на них ответить?

  • Если бы вы вас уменьшили до размера карандаша и положили бы в блендер, как бы вы выбрались оттуда? — Goldman Sachs.
  • Объясните мне, что произошло в этой стране за последние 10 лет — Boston Consulting.
  • Оценить по шкале от 1 до 10 вашу неадекватность — Capital One.
  • Как вы оцените вес слона без использования компьютера? — IBM.
  • Сколько баскетбольных мячей вы можете вместить в эту комнату? — Google. Далее...